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誰(shuí)阻止了中國(guó)教授“學(xué)術(shù)休假”？
早在本世紀(jì)初，我國(guó)高校已開始“試水”學(xué)術(shù)休假制度。但時(shí)至今日，“探索”了20年的學(xué)術(shù)休假，依然沒有在高校中真正落地。探究其背后的原因，除了教師本人基于經(jīng)濟(jì)等因素的考量外，目前高校在制度體系建設(shè)中也存在一些問題。...
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多地發(fā)文鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、分期休假
全面落實(shí)帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息，促進(jìn)假日消費(fèi)……不久前公布的“擴(kuò)消費(fèi)”20條措施中，有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論。...
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采用“無限休假”政策后，員工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才，但是一家英國(guó)公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)這個(gè)政策反而會(huì)導(dǎo)致員工的精神更加緊張，在休不休、何時(shí)休、休多久問題上的無所適從，只會(huì)讓他們更感焦慮。英國(guó)招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱，他的公...
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如何阻止埃博拉？
《財(cái)富》（中文版）-- 當(dāng)今年夏天傳來消息說，在利比里亞的美國(guó)醫(yī)療傳教士肯特·布蘭特利（Kent Brantly）博士和南希·賴特博爾（Nancy Writebol）感染了致命的埃博拉病毒（Ebola），很少有人認(rèn)為他們會(huì)活下來。至于能預(yù)見到煙草—一種與至少占美國(guó)五分之一死亡人數(shù)相關(guān)的作物—居然發(fā)...
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教授的賭注
這位前哈佛商學(xué)院教授把拉斯維加斯帶入教學(xué)，同時(shí)他正在打造一家即將成為全美老大的賭博公司──手法很簡(jiǎn)單：視賭徒為購(gòu)物者作者：JULIE SCHLOSSER四個(gè)月來，賭業(yè)巨頭哈拉斯娛樂公司（Harrah's Entertainment）首席執(zhí)行官加里?洛夫曼（Gary Loveman）一直在同拉斯維加斯...
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出現(xiàn)這12個(gè)信號(hào)，你就該休假了
最近職場(chǎng)社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報(bào)告顯示，平均來看美國(guó)人有一半的假期或帶薪休假機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)。即便我們真去休假，也很難做到真正放松身心。Glassdoor報(bào)告顯示，66%的美國(guó)人表示休假期間也在工作，五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測(cè)驗(yàn)調(diào)查所，共訪問了2224位...
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休假不積極，老板有問題
如果放棄帶薪假，你一年里可能就有好些天免費(fèi)給老板打工。美國(guó)旅游協(xié)會(huì)發(fā)起的“休假項(xiàng)目”本周二公布了一項(xiàng)調(diào)研結(jié)果，發(fā)現(xiàn)受訪美國(guó)人中有55%沒有休完2015年的帶薪假，較前一年增長(zhǎng)了13%。因?yàn)榉艞墡郊伲绹?guó)人實(shí)際上為雇主義務(wù)工作上億天，放棄了614億美元的福利。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...
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被傳失聯(lián)？蔡嵩松朋友圈深夜回應(yīng)：正常休假中
9月20日晚間，有傳聞傳稱“蔡姓頂流基金經(jīng)理本周失聯(lián)”，這則傳聞指向諾安基金旗下頂流基金經(jīng)理蔡嵩松。對(duì)此，蔡嵩松深夜在朋友圈回應(yīng)稱自己“正常休假中”，諾安基金方面也向財(cái)聯(lián)社記者確認(rèn)了此事。與此同時(shí)，蔡嵩松對(duì)財(cái)聯(lián)社有關(guān)人士回應(yīng)，確實(shí)正在休假中。...
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如何阻止AIG發(fā)獎(jiǎng)金
總統(tǒng)已要求政府律師找辦法解決。有一條法律論據(jù)：它們不公正。作者：Roger Parloff每個(gè)人都想知道我們?cè)鯓硬拍茏柚姑绹?guó)國(guó)際集團(tuán)（AIG）向其金融產(chǎn)品部門——正是這個(gè)部門使得納稅人不得不斥資1700億美元救助AIG——的雇員支付超過1.65億美元的獎(jiǎng)金，AIG宣稱自己對(duì)此負(fù)有契約責(zé)任?？偨y(tǒng)奧巴馬...
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休假就得不插電
我這會(huì)兒正在瘋狂地趕稿，討論休假的好處，目的是能夠休假一周，帶家人一起外出。所以，這究竟是個(gè)諷刺，還是給我應(yīng)得的懲罰？我是一名記者，關(guān)注職場(chǎng)話題已經(jīng)十多年了。我讀到過無數(shù)的研究文章，都說離開辦公室待一段時(shí)間能提高創(chuàng)造力、精力和效率。但是，和大多數(shù)職場(chǎng)人一樣，我發(fā)現(xiàn)要完全放下工作（將上述研究付諸實(shí)踐）...
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